Engagés dans la formation et l’insertion professionnelle, nous accueillons chaque année de nombreux apprentis et développons des partenariats avec les écoles et centres de formation pour les stages.
Nous soutenons également des démarches d’insertion, notamment en lien avec des associations accompagnant d’anciens détenus vers le retour à l’emploi.
L’entreprise place ses collaborateurs au cœur de ses projets en accompagnant leur évolution et en valorisant leurs compétences. Elle favorise des parcours durables, avec une attention portée aux conditions de travail et à la stabilité des équipes. L’implication de chacun est reconnue par deux primes annuelles, un système d’intéressement et l’accès à un comité d’entreprise.
Dans le cadre de notre démarche RSE, nous réduisons notre impact environnemental et renforçons notre ancrage territorial : bilan carbone, modernisation et décarbonation du parc automobile et réemploi de matériaux anciens.
Les ateliers intègrent des solutions durables, avec production d’électricité par panneaux photovoltaïques, gestion de l’eau et installation de ruches. Des initiatives locales, culturelles et patrimoniales sont également soutenues, en lien avec les organisations professionnelles du secteur (GMH, FFB, GEIQ, CPME, Qualibat, Cobaty).
Héritiers de valeurs humaines et familiales fortes, nous faisons vivre cet esprit au quotidien sur nos chantiers. Un héritage fondé sur la solidarité, la confiance et le sens du collectif, qui guide chaque intervention.
